Tous nos conseillers immobiliers le disent. Ils sont venus chez nous et restent chez nous pour l’Humain. Pour les connexions développées en interne, la coopération, le partage de bonnes pratiques, l’esprit de famille qui rythme agréablement nos journées. Si vous cherchez un réseau où tout est aseptisé et où les numéros ont depuis longtemps remplacé les prénoms, passez votre chemin.

Eh oui. Il est encore possible d’imaginer un monde où rien n’est imposé. Chez lifehome IMMO, vous choisissez librement votre pack et votre rémunération, vous organisez vos journées comme bon vous semble, vous travaillez d’où vous voulez et développez votre secteur avec la garantie qu’il ne sera pas surchargé de conseillers.

Chez nous, l’intelligence n’est pas qu’artificielle. Nous avons sourcé les meilleurs outils pour vous permettre de travailler efficacement et de ne conserver que les bons côtés du métier d’agent immobilier. Cela vous évite par exemple de galérer pour mettre en valeur un bien ou pour prospecter et rentrer des mandats. Bonne nouvelle : il n’est pas nécessaire d’être un(e) geek pour les utiliser.

Parce que l’argent aussi ça fait vibrer, nous avons mis en place des seuils de rémunération motivants et surtout nous ne vous enfermons pas dans une case. Vendeur, vous pouvez aussi prendre la casquette de recruteur et de manager. En parrainant des conseillers ou en formant votre équipe, vous êtes certain d’additionner les sources de revenus.

lifehome IMMO ouvre les vannes en grand. Vous bénéficiez d’une diffusion inégalée des annonces et de leur remontée automatique sur 70 portails immobiliers leaders en France et à l’étranger. Grâce à notre application lifehome CONNECT, vous développez autour de vous un réseau d’ambassadeurs qui vous apporte 25 % de nouvelles affaires en plus. Et ce n’est que le début !

Grâce à notre centre de formation lifehome ACADEMY, nous vous offrons un parcours d’intégration 5 étoiles, du E-learning et des ateliers réguliers pour performer sur certaines facettes du métier. Nous vous enseignons aussi des méthodes de ventes innovantes qui conduisent à un taux moyen de mandats exclusifs de 35 %, voire plus de 80 % pour certains conseillers.